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副業を許可されていたが、周囲や上司の理解は得られにくく、勤務の調整もつけられず思うように副業できないのが現状。 配属先や場所により業務の忙しさがまるで異なる。 自分が空き時間もなく働き、残業せざるを得なかったが、他の部署の同職種は世間話をして定時に上がる。給与や評価は同等に扱われる。残業代も自己研鑽だと言われつけられないことも多々あります。 このような企業なので、優秀な人材が去り、新しい人材が来ず、残っている人は限られた人数で働かされ、最終的に辞めていくことが多いです。
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