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女性が半数以上勤務している会社で、既婚者も過半数です。子供関係の行事とうでも融通性があり、休日等も取りやすく皆日々業務に励んでいます。また社内には資格取得の奨励制度もあり、毎年何人かはチャレンジをし、取得者には資格手当もあります。業務上においては男性・女性の区別がなく、女性役職者もいます。 その他、労働基準法に基づいた各制度や働き方改革にも取り組んでいます。
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