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OJT制度で仕事を教わりながら、自分の実力を高めることができる。目標管理制度で期初目標に対し実施を出せば、賞与や昇給に反映してもらえる。フレックス勤務が使える。リフレッシュ休暇制度でまとまった休みを取得できる。
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