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結局、企業体力がなくなっていき、大手の同業社に乗っ取られる結果となった。 親会社も親会社で自社がやっていることが、100%正解と考えているのか、自社のやり方をかなり押し付けてきた。それによって、人事にも圧力をかけてきて、理にそぐわない人事も繰り返され、有能社員が退職していった。今後はコロナ禍をいかに生き延びるか、だろう。
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