社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

採用時には125日以上あった年間休日が、数年して115日に満たないほどに減っており、所々無理やり有給を使わせようとしている所が透けて見えたり、常に人手不足だが人件費を気にして人を雇わず、足りない分は固定残業代の人達にやらせる、といった所が特に気に入りませんでした。固定残業代なのをいいことに、長期休暇中の作業場の引っ越しに無給で出させられることも多々あり、百歩譲って従業員全員でやればいい所を、人件費削減のためにわざわざ固定残業の人のみでの出勤でした。また、特に残業がない日でも、固定残業代が出ているのだからと、残業をさせる圧力がふんだんに出ていて、ほとんど定時に帰ったことはありません。このように様々な不満はありましたが、総合的に考え、もっと別の環境で気持ちよく働きたいと思ったので、退職を決意しました。