社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

経営者がもう1つ会社をやっていて、その会社では産休を取りたがっていた社員に対して辞めることを進めたのを聞いた。なので、自分が働いている会社でも同様な対応になると思う。経営者の考えは古くて、子供が産まれると仕事を休むことが多くなって(風邪を引いたり)会社に迷惑がかかってしまうし、経営者自信が子供を産んだ時に休むことなく仕事をしていたっていうのがあり、子供の事で休むなんて以ての外だと言っていたっていうのを違う社員から聞いた。