社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

・有給休暇は正社員、パート含め全て使える傾向にある。 ・賞与がない分でもあるが、時間外の仕事である残業手当ては、1分単位でしっかり支給されるので安心である。 ・会社で企業主導型保育事業を経営していることもあり、子どもを優先的に保育園に入園させることができ、保育料も半額となりお得である。