社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

何を評価しているのかさっぱり不明です。社長の気分で決めているような印象です。 昇給が1000円単位で他社員との違いがありましたが、どういう基準で決めているかがさっぱり分かりません。 大きな仕事を受注して数字を作っても何か報奨金があるわけではありません。褒められて終わりです。 目標は紙に大きく書き出して事務所に貼るのですが、こちらも目標達成したからといって何かあるわけではありません。花丸をつけられて終わりです。 この会社でやっていきたいのであれば、図太い精神でのらりくらりとやるのがベストだと思いました。