社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

有給休暇の概念がほぼない。年間5日が有給休暇扱い（残りは病欠などのための予備日扱い。それについて言及されることはない）、うち自由に休めるのは3日のみ。しかも火水木のどれかから他の社員と被らないように、年度はじめに申請する。2日は土曜全員出社の日を削る扱いで消える。