社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

評価制度は整備しましたが、だいぶさじ加減が入っているように感じました。 ある新卒者は、担当職として２段階ある階級のうち、上の階級で入社しました。そのことが同じ部署でキャリア入社の方に知られたのですが、その方は入社から３年ほど経過していたにも関わらず下の階級のままでした。 あるきっかけで明らかになり人事関係者に確認すると「４年生大学出身で英語力があるから」との回答だったそうです。確かに同じ部署の方は、高卒だったようです。しかし私自身も２年目で担当職で下の階級、４年生大学を卒業しており、自動車業界で20年のキャリアもありました。管理職も経験しておりましたが、それでも新卒者より低い評価をされていました。制度はあってないようなものかもしれません。