社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

以前はきちんとした給与制度がなく、個人個人で同じ役職でも給与が異なるといった状態であった。私が在籍していた頃にその点を見直し、年齢と役職とで基本ベースを作成しそれに沿った賃金体系に変更した。これにより不公平感がなくなり、公平な収入体系になったものと思う。またパートタイマーについても時間給は高く、さらに社会保険制度も適用されているので働きやすい環境ではないかと思う。福利厚生については社員の健康増進のために体操教室を開いたりしていてよかった。