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基本的には普通の介護施設と同じ業務ではあるものの、職場からの教育が全くされていないので、長く勤めている職員からの教育に依存しているという側面がある。つまり会社としては中身がなく、しっかりと教育をされていない職員によって後輩が育成されるという仕組み。介護に対する考え方もちゃんとしていないのに、志の低い先輩がついてしまった場合、ろくでもない後輩が育つということになる。要領のいい業務の回し方と言えば聞こえがいいかも知れないが、利用者の声を無視して回す業務を教え込まれる。それを会社側は黙って見ているといった感じ。会社はあくまで会社なので、雇用者とのトラブルを避けるためにできるだけ指導や注意などをしない方針だ。実際に建物は綺麗だし、清掃業者も入っているため、環境としては清潔な感じはある。しかしここに長期で働こうと思うと、介護って何だろう?と思ってしまう。
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