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中途で入社したのだが最初の1か月は厚生年金、社会保険に加入させてもらえず、自分自身で国民年金、国民健康保険で対応しなければならない。 有給休暇が取りやすい雰囲気ではなく、社内規定で、辞める際の有給休暇消化は取得できないことになっている。
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