社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

現場での職員のこと、利用者のこと、設備のこと、なにひとつ把握してないのに口出しをしてくる経営陣が邪魔で仕方ありません。職員の話し合いで利用者さんに合ったサービスを提供したくてもお金がかかることはストップがかかります。例えばオヤツレクはお金がかかるからやらなくていい、と言った具合です。 利用者さんのことを考えての反発をする職員にはボーナスを下げ、自分に従う職員にはボーナスを上げる、最低な経営陣のいる会社です。