社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

規則以上の昇給はありません。 どんなに会社のために頑張っても、時間を犠牲にしても、それを評価してくれません。人一倍会社のために頑張っていてもタダ働きです。 それなのに、仕事ができない人と同じ評価になります。 頑張って会社のために尽くしている人でもミスをすればボーナスが減額です。 他に減額のポイントは経営陣に気に入られるかどうかです。意見をすれば減額、経営陣のお願いに応えられなかったら減額。 会社のため、利用者さんのために、の意見でも予算のいる提案は一蹴され、自分のボーナスは減額されるので、意見は言わない方が得策だとなります。 わかりやすいですが、最低な評価の仕方だなと思います ですから、他の人に決してお勧めはできません。