社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給に関しては社内規定もあるが中々それ通り上がっていかない。 年功序列的な考えが根深く若い人はかなり級が低く給与が一般企業に比べかなり安い。 ボーナスに関しても、基本給を基本給と職能給に分けているため、低く抑えられる コロナ禍で致し方ないところではあるが有給が切り捨てるほど余っているが、帰休を強く勧められた。ほぼ強制。表向きは強い要望と言っているが、有給を申請すると個別に上司に言われる。