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従業員が少なく、1人の仕事量が多くなり、偏った人に仕事が、集中してしまう。 新人教育に年数が掛かるので、じっくりと長く働いてくれる人材をさがしています。 残業時間が多いですが、成果報酬制度なので、給料はやりがいがあります
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