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会社の代表がワンマンで専門職を中心に運営しているため介護職の意見は反映されにくいです。経営状況により先輩方はボーナスが一部カットされているようです。問題解決意識が会社として低く、問題が起こっても放置がおおいです。経営方針も会社トップのその時その時の発言で変わっていき、一貫性がないため振り回されて落ち着いていないです。役職者が保身に走っており、責任の押し付け合いは日常茶飯事で。やる気のある人から順番に退職していくみたいです。とにかく介護職員の意見は反映されない職場です
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