社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

会社が女性管理職を推進しているため、女性管理職がコンプライアンス違反をしていても会社側は、無視状態。 親会社が上場企業ですが、中身は昔ながらの古い風習のままの会社です。 もちろん、離職率も高く、１年程で退職する人が多数です。 その結果、求人募集を常にかけています。 入社を考えている方は、コンプライアンス等が気にならない方でなければ不可能でしょう。