社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

社長は人柄はすごくいいが、リーダーシップにかけるところがあり、方向性を自分で決めることがとても少なく、社員に依存型である。また社外の人のことに感化されやすく、変なところで自己主張が強いので社員は迷惑していることが多い。また結果的にそれはうまく行かないことが多かった。