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給与は主に一般的な企業と同様に年1回昇給です。年に一度の1ヶ月分の賞与がありました。売上が良ければインセンティブや、成績の上位にはいるとパリでの研修など在籍当時は色々と頑張りへの評価はあったと思います。
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