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人手不足なうえインフラの整っていない職場に過剰な要求がなせれ、生産部門である現場は常に戦場のような慌しさであった反面、非生産部門の本社は常に過剰な人員が置かれ、フレックスタイムでリゾートのような扱いであった。
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