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有給は取りにくいです。有給休暇は個人の権利だという感覚は会社自体にありません。最低基準の年5回だけは取らされ勝手に入れられる人も多いです。上限の40日残った有給も退職時には全部使えません。また休み希望の少なさもあり上からの圧力もすごいです。子供の行事で入れたくてもなんとかって感じです。
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