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男性・女性という事での評価がマイナスに働く、という事は無いと思います。むしろ、女性という事が影響してか、売上ノルマの設定や評価は比較的緩く感じる部分さえあります。これは、総務・経理周辺が身内の女性でかためられている事も影響しているのではないかと思います。
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