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会社では休暇制度が充実してるので、手当をもらいながら休職することができます 傷病手当があります 病院で診断書をもらって人事に渡します それで休んで手当をもらうことになります もらいながらテレワーク・リモートワークができます 別の仕事になると思いますがそれなら家でできると思います 就業規則で副業は禁止となってますがバレないようにやれば大丈夫と思います
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