社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

教育というほどマニュアル的な物があるわけではないので、その日その時聞くか教えて貰うかによるところが多いです。 なので、相手に対して話が出来たり、意欲を見せるかどうかによって、技術の成長具合がかなり違ってくると思います。 1年、2年は無駄と言われるくらいに気を回して周りを見ながら仕事をしないと、1から10まで丁寧に教えて貰える程、余裕や暇がありませんので、本人次第なところが大きいです。

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