社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

最初に割り当てられた業務内容を何年も続けていくので、初めから昇給やキャリアアップを目指せるところに配属されないと何年も昇給は目指せない。最初に充てられた所で仕事ができないと、パートさんがやるような仕事に移されたりする。（人が足りないからみたいな理由をつけられるけど、左遷のようなものだと思う。）かと思えば口が立つ人や、管理職の気に入っている人には積極的に昇給しやすい業務に変えたりするので、言ったもの勝ち、気に入られたもの勝ちだと思っていた。