社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

NTTの天下り会社になっており管理職にはほとんどNTTOBがおり共通費のほとんどが天下りで仕事もほとんどしない管理職に持っていかれるのが気に食わない。評価制度はあるもののいい評価は人数が決まっており全員が正しく評価されているとは思わない。そもそも評価する管理職がスキルも足りずちゃんとした評価がされているのかが謎。そのためここ5、6年で離職率が高くなっている。根本から会社の経営を見直してほしい。とりあえず社長は早く退いてほしい。