社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

何の具体的な改善策も提示せず、従業員には無理な量の仕事を指示してくる。 管理職の人間は、責任を負わす、一般従業員の質に問題があると押し付けた対応の風潮が蔓延している。