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パソコンが少ないため、カルテなどの記録をする際に、記録ができないことがあります。年休はリフレッシュ休暇として4日消化できます。それ以上は勤続年数に応じて最大で+4日です。残りは体調不良時にしか消化できないため、体調を崩しにくいスタッフは有給を消化しきれないまま消えていきます。
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