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一般的に採用試験は欠員、あるいは、増員する際に行なわれますが、ハローワークに求人が出された時にも行われます。面接試験で聞かれる内容としては、一般的な自己アピール、志望動機、一般常識などですが、職種によっては、多方面での質問もありますが、臨機応変に面接官が質問していただいて、非常にリラックスして、受験生にとっては、面接に臨める事ができるのではないでしょうか。
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