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現場と管理部門の間では温度差がある。現場が忙しいにもかかわらず、社内行事や研修などにかかわらなく手はならず、そのことに不満を持つスタッフが多いように感じました。また、待遇面も現場スタッフのほうが低い傾向にあり、そのことも壁を感じる一因だったかと思われます。
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