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周りの人との関係を考えると、なかなか休みづらい。自分ばかり休むと、結局他の人が負担が増える。こうした考えからなかなか休みが取れない。制度はあるが、職員の理解や幹部の働きかけ、ジョブローテーションによる業務分担などで、更にワークライフバランスが進むと思う。
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