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創業20年足らずの若い会社が故、立上げ当時の社員がトップを占めているのだが、社長・常務を除き他の上司のほとんどが気分屋。気に入ってる社員やドライバーにはとことん優しいが、そうでない社員への対応はことごとく塩対応。指導とは程遠い教育内容で、ミスをすれば口汚く罵る人もいる。気に入られない社員がたちは、割り切って自分の仕事をコツコツやるか、反撃に出て抵抗しながら仕事すれば、自分の居場所は確保できる。
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