社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

基本的に個人でスケジュールを組み、『売り上げ』という結果さえだせれば評価される。ただし、売り上げの上げやすい客数の多い店舗の担当になれれば良いが、そうではない店舗の担当になってしまったら大変になる。 同僚・上司もそれぞれ違う担当店舗を持っているので、仕事上でかかわることは少なく、自分の思うとおりに仕事を進めることはできる。 しかし経費にはわりときびしいので、仕事に使うためにちょっとしたものを購入したくてもキチンと申請してからでないと認められない。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。