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最近は選考試験は行っておらず、面接が中心の選考となっている。無資格者でも熱意・やる気が方は面接者から各担当部署の役職者と相談の上合否を決める。面接時に配属先の希望調査あり。採用された場合は希望通りの部署で勤務出来る事がほとんど。 経験者に関しては年齢・経験年数等により時間を要さず採用の運びとなることがある。
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