社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

慢性的な人手不足で、休みを取ると他の社員に大きな負担になり、体調が悪くても無理をして出勤している人がほとんどである。人手不足で管理職がどこかの現場に入っていたりと多忙で現場の声を聞く暇もないし、よって相談する上司もいない。毎日不安を抱えて働いていた。組織として成り立っていない為、退職者が後を絶たない。