社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

評価基準満たさないと、平気で給料を下げてきます。 月1500円から酷い方になると月4500円減らされます。 出勤率は、かなり重視され1度でも休めば、評価は、3 2回目は、評価2に 3回目は評価1になります。 評価基準には、ランク付けがあり、点数がB以上の方は、ボーナスという名の寸志が10万円貰えます。ただし、これはあてにしないでください。管理職が有能なら貰えますが、普通の人だと、ボーナスカットになります。 またC以下は、問答無用でボーナスなしの減給となります。 評価基準は、 お客様評価 身だしなみ 提出物 会議 出勤率 お客様の評価がたとえ1であっても、他が5とか4あれば、給料は上がります。なので派遣された会社様のこの会社の総合評価は、最低ランクです。 さらに言うなら、この会社は、どの派遣会社よりも、給料は、低いです。酷い時には、残業なしで手取りで13万くらいのときもあります。