Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
店長が私的には難だったのです。頑張ってる人を評価せずに、頑張らない子を庇う。私的には意味がわからない。同じ給料を頂いてるのなら、間違いなく頑張ってる人を評価し、その人がもっと頑張ろって思える職場が頑張ってる人にとって絶対に良い。 何となく働いてる、サボる人は、そのまま、もしくは、それなりに評価すべき事だと私は思う。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意