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さすが大手だけあって福利厚生は完璧で住宅補助か社宅の申請ができ社宅であれば月2万円くらいの手出しで居住することができます。 有給休暇も100％取得する必要があるため、休みたくなくても休みを取らざるを得ません。 給与についても評価によって変動はあるものの、いわゆる降格制度のようなものはないため安心して働くことができます。 組合の立場も強いため、時間外の管理なども徹底されているためとても働きやすい職場です。 月の上限の時間外や年間上限の時間外は徹底して守られており、超えると組合との協議が必要なので働きやすい環境です。 また女性の子育て環境にもよく、時短勤務やスライド勤務なども認められており、女性によってもとても働きやすく子育てしながらの勤務も無理なく出来るので、良いと思います
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