社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

数字で給与が決まっていくので、数字が出せなければ給与はかなり低い金額になる。また、個人の能力だけではどうにもならない要素もある。配属された店舗の集客状況によっては毎月担当できるお客様の数も少なくなり、必然的に数字が伸びない状況にもなりかねない。どれだけ能力が高く数字をあげられる人でも、配属された店舗環境次第とも言える。また、今期に達成した数字が翌年の給与に反映されるので、毎年給与の変動がある。コンスタントに数字を出していかなければ、給与変動が毎年大きく起こり、安定した給与を得ることは難しい。家族がいる方などは安定した給与が得られない可能性があるので、ある意味不安定な仕事とも言える。来店型保険ショップなのでお客様が来店されなければ、そもそも仕事がない状況になる。 それと、もともとの基本給がかなり低く、ボーナスも基本給ベースなので、ボーナスはツバメの涙程度。

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