社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

半期に1度査定があり、それを元に次の1年間の給与のランクが決まる。成績が振るわなければ1年間低所得が続くのが生活を苦しめる事になる。頑張り次第とは言われるが、外的要因や店長の采配で自分で受けれる数が変わるので、もともと集客が少ない店舗だと給与は下がる。下限の基本給は一応あるが、アルバイトの方が稼げる程度なので家庭がある人は、とても生活していけない。とにかく古臭い考え方ややり方のままなので、会社に将来性を全く感じない

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。