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交代勤務者は、在宅勤務はできないが、日勤勤務者は、必要に応じて在宅勤務が可能で、リモート会議もカメラオフのままでも可能な為、かなり融通はきく。子供が体調不良で休んだ時など、在宅勤務だと仕事をしながら、子供の様子も見れるので、共働きでも何とかやっていける。
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