社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

給与明細の書式が毎月違っていた。 何時間働いても7時間しかタイムカードをつけれない。 1日、15時間以上拘束当たり前。 休みは月1あればいい方。 残業や休日手当はつかない。 交渉したら、残業手当ついたが給与明細をよく確認すると基本給がさがって残業手当ついていたので、総支給額は変わらなかった。 棚卸しの日は、帰れるのは、次の日の朝、、 もちろんその日も仕事なので、帰宅後数時間、3.4時間もないくらいで、起床し仕事に行かなければいけないルーティン。 忙しい時でも無駄な報告を求められる。 報告してももちろん改善されないが報告が遅れると大変な嫌味を聞かされることが、ある。 生産性第一。 商売だから仕方ないところもあるが、生産性ばかり求めてお客さまに迷惑かけることばっか、クレームが出たらさらに厄介に、 嫌味散々言わらた後に反省レポートの提出もとめられる。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。