社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

評価の対象はやはり、仕事ができるかどうかが1番だと感じました。やる気や真面目に毎日仕事にきて仕事に励んでいる人よりかは、仕事のできが重要な場所だと思います。とても分かりやすくて、会社の良い所で判断しますが、自分的には少し厳しすぎる所だなと感じました。人間関係も悪くなく仕事としての環境はとても良くやりやすいので評価もわかりやすかったです。仕事ができればその分給料もボーナスもあがり、役職もつくんだなと思います。頑張れば頑張る分良いところでした。

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