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反面として教育制度が全くないうえに、教育できる上司もいないので、パートさんの既成の能力によって仕事の割り振りが極端に偏るため、同僚と作業量の差が生まれやすく、それに伴う報酬の差は生まれませんので、キャリアアップしても給与は据え置きにされます。
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