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毎晩の退社しずらい雰囲気、業務外の会社独特の取り組み、早朝勉強会などが多すぎてストレスが多かったのを記憶しています。本来の業務に取り組むこともままならず、何をしに出社しているのかわからなくなる時期もありました。また、経営者サイドの内輪もめも多く、会議中に怒号が響くことも少なくはありませんでした。具合が悪くなり倒れる社員もおり、そういった精神的ストレスに弱い人は辞めていきました。
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