社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

自分の仕事内容や、仕事している所を見ていない上司が評価してくる。その上司と仲良くしとけば評価も高くなる。そうでなければ下がったりする。評価が下がればボーナスや基本給が下がっていく、それを上げるのは難しいと思います。 他人のミスは皆の前で言われ、でもその上司のミスやほかの上司のミスは隠されたりし平社員は嫌な思いをする。揉め事でも、上司が言いたいことだけ言い、平社員が言いたいことは止められ話にならない。だからおすすめできる会社ではない。上司はできないのに平社員には指示してくる。上司は二人や三人で一緒になって注意や色々言ってくるが平社員は1人で何も言えない状態がたまにある。それでうつ病やもう来たくないと思う人がいて辞める人も最近増えてきている。