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一言で言うとここの経営者、人事部 ひどいです。 人を人と思わず、何事も問題は個人の問題 事務の人達と、製造部署の人達との給与の格差はひどすぎるし(到底納得できるものではない) 残業ありきの仕事量を(規定の残業時間内で終わらない量)発注するが残業は何時間までしかだめだと、無理難題をぶつけてくる そのせいで、結果休日出勤は当たり前 残業時間が月の計算で余っている人間には月末に日付が変わるまで残業をさせる始末 ストレスで精神や体調を崩そうが 経営者は、『個人の問題』としか受け取っておらず話にならない。 つまりトップがそういう人間なので人事に訴えても何も意味もない。 社内でこの問題を揉み消すのはトップクラスであろう。誰もこの会社には入れと勧めたくありません。残っている社員の方々が未だに心配でなりません
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