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給料が上がる仕組みが明確化されている為、昇給などは平等だと言える。また、特販チームのような部署があり完全インセンティブ制度もスタッフの希望があればそちらを選択することができる。個人によって好みの評価制度があることがいい点だと思う。福利厚生は会社全体で良くなっている傾向にある、スタッフの意見もが通りやすく風通しの良い企業。
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